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宣城:定期開展“政治體檢” 幫助幹部“除塵排毒”
瀏覽次數:316   信息來源: 安徽紀檢監察網發布時間:2019-08-07 08:25

“這次市委綜合考核中增加了領導幹部須提交‘政治體檢’自查報告這項內容,我認為具有很強的現實針對性和必要性,既避免了年度考核模式化,又突出了黨員領導幹部要把講政治擺在首位的要求。”在網賭十大信譽的平台開展的2018年度市管領導班子和市管幹部綜合考核中,一名市管幹部向考核組的同誌感歎道。

為全麵落實新時代黨的建設總要求,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,引導黨員領導幹部旗幟鮮明講政治,不斷淨化優化政治生態,該市堅持把“講政治”作為一把標尺,緊密結合市委年度綜合考核工作,創新性開展市管幹部年度“政治體檢”,旨在堅決防止和克服黨內政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向,使黨員領導幹部始終堅持政治操守、鍛造政治品格、保持政治本色。

“定期到醫院進行健康體檢,是我們預防疾病、強身護體的重要舉措。同樣,黨員領導幹部接受‘政治體檢’,也是及時清掃政治灰塵、淨化政治靈魂,增強政治免疫力的重要武器。通過‘政治體檢’,不但能夠強化領導幹部的黨性修養和廉潔自律意識,而且可以使組織多層次、多角度地了解幹部的政治健康狀況,做到識準選準用好幹部。”市委組織部有關負責人表示。

據悉,市委共派出14個考核組,深入全市82個市管領導班子,通過個人自查、述職評議、專項測評、個別談話和考核組評價等方式,對全市960餘名市管幹部的政治表現情況進行全麵“體檢”。市管幹部本人首先須對照標準開展個人自查,並認真填寫《領導幹部政治素質自查報告》,對自身政治表現、主要不足等情況作出自我鑒定。其次,結合年度述職評議,圍繞“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”等方麵要求,將幹部政治表現作為述職述德述廉報告的重要內容。再次,組織實施反向測評,發放《領導幹部政治素質體檢專項測評表》,圍繞需重點掌握的幹部政治表現25種負麵情形進行專項測評。最後,深入開展個別談話,圍繞幹部政治表現的有關要求,與其所在單位的領導班子成員、機關幹部、“兩代表一委員”開展個別談話,全麵了解幹部的政治素質情況。同時,加強考核結果運用,對“政治體檢”得分在90分以下的幹部,年度考核一律不得評定為“優秀”等次,並將結果記入幹部政治素質檔案,作為今後考核評價、提拔使用和管理監督的重要依據。

“對市管幹部實施年度‘政治體檢’,是我市落實中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》的具體舉措,既是對自己負責,更是對組織和群眾負責。然而,體檢不是目的,防病治病才是根本。黨員領導幹部隻有聚焦自身存在的問題,主動清洗思想上的‘灰塵’,排出身上的‘毒素’,才能避免出現政治上的‘亞健康'和‘不健康',進一步保持政治忠誠、堅守政治定力、強化政治擔當、提高政治能力、增強政治自律。”市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組負責人介紹說。

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